在安全生产的过程中，公司始终将安全视为企业发展的生命线。自 “提意识、严执行、盯现场、遏三违” 百日安全行动启动以来，公司上下齐心协力，积极行动，全力推进各项安全工作。10月18日，安全监察部联合党委工作部、纪检监察室、人力资源部、工会等五个部室组成联合检查组，对各基层工区百日安全行动过程推进情况进行了全面深入的检查。

为进一步确保百日安全行动取得扎实成效，本次检查涵盖了多个关键领域。检查组首先对部室长、区队长 “讲安全” 活动完成情况进行了检查。在这一活动中，部室长和区队长们肩负着传递安全理念、强化员工安全意识的重任。通过他们的讲解，安全知识和经验得以在员工中广泛传播，为营造良好的安全文化氛围奠定了基础。

值班值守工作是安全生产的重要保障。检查组对各工区的值班值守情况进行了严格检查，查看值班人员是否坚守岗位。从检查结果来看，各工区值班人员总体上能够认真履行职责，但也存在一些需要进一步改进的地方，如值班记录的规范性有待提高等。

反 “三违” 工作始终是安全管理的重点，通过加强安全监管、加大处罚力度等措施，公司在遏制 “三违” 现象方面取得了一定成效。然而，检查中仍发现个别工区管理人员仍不重视反“三违”工作。对此，检查组当场进行了纠正，并再次强调了反 “三违” 的重要性。

岗位 “双述” 活动的开展有助于员工明确岗位职责、掌握操作流程和安全注意事项。检查组对各工区岗位 “双述” 开展及抽考落实情况进行了检查。大部分员工能够熟练掌握岗位 “双述” 内容，但也有少数员工需要进一步加强学习。检查组要求各工区要持续强化岗位 “双述” 培训，确保每一位员工都能做到心中有数、操作规范。

安全培训教育和群众安全 “五个一” 主题系列活动是提升员工安全素质的重要途径。各工区能按照活动安排定期组织安全培训教育，同时能够广泛开展群众安全 “五个一” 主题系列活动。各工区均按照要求制定了活动方案，积极宣传，调动了员工参与安全管理的积极性。

百日安全行动，任重道远。通过此次检查，公司对百日安全行动的阶段性成果有了更清晰的认识，同时也明确了下一步的努力方向。在接下来的工作中，公司将进一步加强对活动开展的监督和考核，提高活动质量和效果。