煤海逐浪起，“双述”展风采。11月29日，公司第十一届岗位“双述”比赛圆满落幕。

本次比赛采取团体赛和个人赛两种方式，按照预赛和决赛进行，共有31个单位的92名选手参加。公司党委副书记张宽为比赛致辞，其他在家的公司领导担任评委。这无疑是一场别开生面的技能盛宴，它不仅是一场对专业技能的精湛展示，更是一次对企业文化的深度诠释与传承。选手们身着工装，佩戴齐全的劳动保护用品，步伐稳健有力地走上舞台，敬礼，报告裁判长，请示岗位“双述”是否开始。这一幕不仅彰显了他们对职业的敬畏与自豪，更体现了公司准军事化管理的严格要求。比赛中，选手们个个精神饱满，仿佛都注入了无穷的动力，他们不仅口齿清晰、表达流畅，更是将肢体语言运用得恰到好处。他们通过生动的岗位描述和形象的手指口述，将日常工作中的点点滴滴、每一个细节都展现得淋漓尽致。这种现场模拟演绎的方式，不仅考验了选手们的专业技能和知识储备，更考验了他们的应变能力和现场表现力。这场比赛不仅是一次简单的竞技，更是一次对员工们现场实操能力的全方位锻炼和提升。

经过紧张激烈的角逐最终综采二工区、辅助运输工区、掘进五工区、掘进三工区、机电工区、综采一工区分别获得基层组团体一、二、三等奖；党委工作部、企管审计部、机电技术管理中心、人力资源部、安全监察部、财务资产部分别获得机关组团体一、二、三等奖；综采一工区冯笃、掘进五工区丁海龙、机电工区肖江鸿、机运工区薛兴旺、信息化运维工区贺剑、水电暖队王琨分别获得基层组个人一、二、三等奖；企管审计部刘小军、机电技术管理中心高刚、党委工作部刘合勇、纪检监察室彭涛、机电技术管理中心冯智愚、党委工作部倪超全分别获得机关组个人一、二、三等奖。

按照上级单位的工作要求和年初公司安全目标责任书中岗位“双述”全覆盖、全达标的目标。与往年比赛不同的是，今年的比赛将机关管理人员也纳入到了比赛的范畴。各单位都能持之以恒地抓好岗位“双述”工作，精细安排，认真组织，将岗位“双述”工作推向一个新高度。职工的参与率也是一年比一年高，达到了促进岗位员工熟知工艺、规范操作，提高岗位工作效率，强化区队安全基础管理的目的。

岗位“双述”比赛，作为公司的一项传统赛事，已经走过了十一年的辉煌历程。这十一年来，这项常态化的工作便如同一条纽带，连接着过去与未来，连接着每一位职工的成长与企业的蓬勃发展。我们通过这个平台，培养了一批又一批业务能力强，技术水平高的岗位能手，提升了职工队伍的整体素养，激发了职工成长、成才的学习热情，同时也见证了公司高质量发展的铿锵历程。