春光作序，万物和鸣。2月22日，公司在智慧中心五楼会议室召开了2025年党建、纪检暨工会工作会。近日，人力资源部党支部组织全体党员深入学习此次会议精神，旨在将会议精神转化为推动部门工作的强大动力，为公司高质量发展提供坚实的人力资源保障。

会上，详细学习了公司党委书记、董事长张建安在会议上的重要讲话内容，深入解读了2025年公司党建工作围绕“党建工作强基固效”主题，构建“大党建”格局，推进全面从严治党的战略布局；同时，对公司2025年党建工作安排、党风廉政建设工作报告和工会工作安排进行了全面学习。

学习过程中，大家聚焦党建与人力资源的融合展开热烈讨论。大家深刻认识到，一是在党员队伍建设方面，要以党建为引领，强化党员的先锋模范意识，通过开展 “党员示范岗”“党员责任区”等活动，让党员在工作中亮身份、作表率，以党员的先进性带动部门全体人员提升工作效能；二是在党风廉政建设方面，加强对部门关键岗位的廉洁风险防控，定期开展廉洁教育活动，强化党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境；三是在工会工作方面，积极配合公司工会，落实“11244”整体工作思路，突出关心关爱工程，以工会温度情暖职工，打造“幸福职工之家”，增强职工的归属感和凝聚力。

通过此次学习，人力资源部全体人员深刻认识到2025年是实施“十四五”规划目标任务的收官之年、“十五五”规划的谋篇布局之年，也是公司开启高质量发展新篇章、全面深化改革，党建工作实现系统重塑、整体跃升、创新突破、提质增效的攻坚之年。大家一致表示，要将会议精神落实到实际工作中，不断提升自身的政治素养和业务能力。

下一步，人力资源部党支部将持续深入学习会议精神，把学习成果转化为实际行动，细化工作措施，明确责任分工，确保各项工作任务高效完成，为公司创建世界一流智慧煤矿提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。