近日，机电工区把岗位双述练兵作为党建融入安全生产的重要抓手，在2#风井主扇机房组织开展主扇司机岗位双述练兵活动。此次活动14名主扇司机参加，通过现场讲述、随机提问、实操确认、集中点评等方式，推动岗位职工把职责讲清、风险讲准、流程讲熟、措施讲实，进一步提升关键岗位人员安全履职和应急处置能力。

党员带头把课堂搬到现场

活动现场，机电工区围绕主通风机运行巡检、设备参数掌握、异常情况判断、应急处置流程、岗位风险辨识等内容进行随机抽考。主扇司机索甲站在监控屏和设备柜前，一边指认运行参数，一边讲述巡检路线、风险点和异常报警处置流程。“主扇运行中发现轴承温度异常升高，第一步应该做什么？”面对现场提问，他结合设备运行状态和岗位操作要求逐项作答。党支部书记段志强现场提醒党员骨干，不仅要自己讲得清、做得准，还要带动身边职工共同提升，把理论学习成果转化为岗位安全管控的实际行动。副区长周利平结合主扇机房运行实际，对巡检路线、记录填写、设备状态确认等细节进行现场纠偏，让练兵更贴近岗位、更贴近现场。

一人一卡把风险讲在设备前

为提升练兵实效，该工区提前制定主扇司机岗位双述考核卡，设置岗位职责、设备性能、巡检标准、风险辨识、应急处置、企业文化应知应会6项内容，采取“人人上场、逐人过关”的方式开展考评。活动中，职工不再坐在学习室里照本宣科，而是走到主通风机、配电柜、监控系统等设备前，边看设备、边讲流程、边说风险，把“我是谁、干什么、怎么干、风险在哪里、异常怎么办”讲到具体设备、具体环节和具体措施上，推动岗位双述从纸上会背向现场会用转变。

边练边改把短板补起来

在两轮现场考评中，现场提出岗位提问40余个，发现个别职工存在设备参数表述不够准确、应急处置步骤衔接不够熟练、风险辨识不够全面等问题8项，并逐项进行记录、点评和帮带。对表述不完整的职工，由党员骨干和班组骨干现场补充讲解；对易混淆的操作环节，组织职工围绕运行方式切换、异常报警处置、岗位汇报联络等内容反复演练，确保问题当场指出、标准当场明确、短板当场补齐，真正把练兵成效体现在现场操作和岗位履职中。

练兵不是为了会背，关键是为了现场能用、遇事会处置。此次岗位双述练兵共覆盖主扇司机14人，开展现场考评2轮，评选优秀人员2名，全部完成岗位双述考评。通过把练兵放到设备前、把问题摆到现场中，进一步检验了主扇司机对岗位职责、风险点、操作流程和应急处置措施的掌握情况，也让党员骨干在现场考评、现场帮带、现场提升中发挥了示范引领作用，为主通风机安全可靠运行打牢岗位基础。