今年以来，选煤工区持续深化标准化班组建设工作，全面推进学习型、安全型、创新型、节约型标杆班组创建活动。工区坚持“带队伍、建机制、创特色、树标杆”工作思路，从安全管控、素质提升、亲情关怀三个维度精准发力，全方位激活班组基层“小细胞”，释放全员攻坚“大能量”，为工区安全生产筑牢根基。

安全筑基，戴好自主管理“安全帽”

安全是生产的底线，也是班组建设的核心根基。该工区牢牢树立“安全第一、预防为主”的生产理念，以班组自主安全管理为抓手，健全班组安全责任制、岗位操作规程、隐患排查治理等常态化机制。严格落实班前会安全交底、班中巡检排查、班后复盘总结的全流程管控模式，督促职工严守岗位安全准则，自觉规范操作行为。同时常态化开展安全警示教育、现场隐患自查自纠、岗位风险辨识等活动，引导职工摒弃侥幸心理，主动筑牢安全思想防线，真正实现人人懂安全、人人管安全、人人守安全，让自主管理的“安全帽”牢牢戴紧戴实，从源头杜绝各类安全隐患。

素质赋能，披好创新攻坚“成长衣”

创新创造是提质增效的关键抓手。该工区坚持以素质提升为核心，搭建常态化学习练兵平台，针对性开展岗位技能培训、实操演练、工艺技改交流等活动，补齐职工技能短板，提升全员专业素养。鼓励班组职工立足岗位创新创效，聚焦洗选工艺优化、设备节能降耗、生产难题破解等重点领域，积极开展小改小革、技术攻关、提质增效项目，充分激发一线职工的主观能动性和创新创造力。通过以学促干、以创提质，让每一名职工都能精进技能、成长成才，披好专属创新成长“战袍”，为工区高质量发展注入源源不断的人才活力和创新动能。

暖心聚力，穿好和谐奋进“暖心鞋”

该工区将亲情关怀融入班组建设全过程，用心打造有温度、有凝聚力的基层班组。依托分会暖心服务阵地，常态化开展集体生日会、趣味文体活动、羽毛球比赛等团建活动，丰富职工业余文化生活，缓解职工工作压力，拉近团队距离。定期组织安全知识竞答、班组技能比拼等特色活动，以赛促学、以学促提升，营造比学赶超、团结奋进的良好氛围。细致入微的暖心举措，切实增强了全体职工的归属感、幸福感和凝聚力，让班组成为温暖的“大家庭”，为工区安全生产、稳步发展凝聚起同心奋进的强大合力。

下一步，选煤工区将持续深耕班组建设，不断完善管理机制、夯实安全根基、强化人才培育、厚植暖心氛围，持续激活基层班组活力，以精细化班组建设赋能工区安全生产提质增效。