今年以来，选煤工区党支部深入落实上级全面从严治党部署，围绕“学纪法、明底线、强作风”主线，把廉洁建设贯穿洗选生产、物资管控、班组考核全过程，扎实夯实基层廉政根基，以清廉建设护航工区安全稳定、提质增效。

该党支部搭建“线下研学+线上自学”立体化廉洁教育模式，推动党纪学习教育、警示教育常态落地。线下依托“三会一课”、主题党日、班前会等载体，上半年开展廉洁专题集中学习12次，完善学习台账，收集干部职工心得体会10余篇；组织观看多部警示教育片，结合岗位实际排查廉洁风险。7月聚焦《中国共产党问责条例》、建党105周年重要讲话精神开展专题研学，开设廉洁安全专题党课，推动廉洁教育与安全管理深度融合。上半年，累计刊发廉洁稿件13篇、廉洁诵读2篇、廉洁短视频3部，营造全域常态化廉洁学习氛围。  

党支部以特色廉洁活动丰富宣教形式，推动清廉理念扎根班组、深入职工。先后开展两场廉洁主题党日活动，设置风险问答、意见征集等互动环节，梳理形成12份岗位廉洁风险清单。紧盯春节、端午等关键节点，常态化开展廉洁提醒，3次组织全员签订廉洁过节承诺书。针对技术员、班组长、库房管理员等重点岗位，开展一对一廉洁谈话15人次、集体谈话2次，组织11名重点岗位人员签订从业承诺书，细化岗位负面清单、压实廉洁责任，引导职工严守从业纪律、筑牢自律防线。

日常管理中，党支部建立党支部书记牵头、纪律检查委员及党风廉政监督员全程参与的常态化监督机制，紧盯基层“小微权力”闭环管控。聚焦物资领用、配件使用、奖金分配等高风险环节，严格落实分级审核、流程留痕制度，常态化核查职工出勤、绩效奖惩、区务公开及物资出入库审批流程，杜绝人情操作、违规领料等问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，常态化开展作风督查，及时纠偏岗位苗头性问题。上半年，工区全体职工严守纪律规矩，以清廉实干作风保障设备稳定运行、圆满完成各项生产指标，实现党风廉政建设与中心工作同向发力、同步提升。

下一步，选煤工区党支部将持续深化清廉工区建设，不断完善教育、监督、防控体系，筑牢基层廉洁屏障。建立一体化工作机制，以更严标准、更实举措涵养风清气正班组生态，为公司高质量发展贡献力量。