财务管理
公司召开1-8月份经营工作会
发布日期:2026-09-05    点击量:20   作者:高小艳 吴婷   来源:
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9月5日上午,公司召开1-8月份经营工作会。公司党委书记、董事长常波峰出席会议并讲话,公司领导班子成员,各部室、中心、工区负责人参加会议。c14d97a8ef9ff1b9bc1499e0e5a06941_origin(1).jpg

常波峰强调,新形势下,公司经营管控要持续纵深推进。坚持强化生产、经营、物资、销售等全链条协同联动,逐级压实责任链条,确保各项决策部署落地生根、见行见效。经营发展要始终坚守民生导向与实效导向,聚焦安全环保提质、生产效率提升、职工减负赋能、幸福指数提升四大核心目标,精准施策、统筹资源,以精细化管理为企业高质量发展蓄势赋能。

常波峰要求,一是在安全发展上守住底线,在产销协同上务求实效。要抢抓市场向好机遇,坚持安全第一不动摇,严考核、硬兑现;强化调研先行、科学决策,优化巷道支护与设备配套,动态调节外销结构与销量占比,实现安全生产与经济效益双丰收;二是在要素研判上做足功课,在经营谋划上谋深谋实。要全面梳理堵点、细化关键参数,扎实做好2027年度经营测算工作。坚持工程项目计划内容翔实、说明完备,成本核算实事求是,以谋在前、干在先的主动姿态,科学确定年度经营指标;三是在节点管控上刚性执行,在闭环落实上见行见效。要严格落实专题会议部署,刚性执行结算时限要求,计划内项目11月30日前、计划外项目12月20日前全部清零;确需调整事项,及时与财务资产部、规划发展部沟通对接,确保事事有回音、件件有着落;四是在设备升级上加快步伐,在效能转化上精打细算。要不折不扣落实上级目标任务,高质量推进设备迭代升级,以设备赋能安全生产;项目谋划阶段要充分权衡投入产出,切实提升设备服务生产的保障能力;五是在薪酬管控上从严从实,在队伍稳定上用心用情。人力资源部统筹薪酬管理,企管审计部开展对标分析,工会落实福利政策,三方协同、形成合力,以公平合理的分配机制稳人心、聚士气,筑牢队伍稳定根基。六是在成本理念上居安思危,在长远谋划上未雨绸缪。越是市场向好,越要树牢“过紧日子”思想,坚决杜绝铺张浪费;要摒弃华而不实的面子工程,科学审慎统筹经费投入,把有限资源用在刀刃上、用在关键处。

会上,通报了1-8月生产经营指标完成情况及降本增效工作完成情况,安排了近期生产经营重点工作。生产技术部、机电技术部、地质防治水部、物资服务中心、综采二工区、辅助运输工区等部门就落实降本增效、四种经营理念、日清月结系统填报等进行了交流发言。