今年以来，水电暖工区持续将廉洁教育与日常生产实践紧密融合，通过“身边事”镜鉴“身边人”，将清风正气浸润至每一个工作环节，为一线生产筑牢思想防线。

找准廉洁“风险点”

“老苏，这份维修作业的材料消耗清单，与实际拆卸和更换的旧件数量是否完全对应？咱们复核一下。”在工区会议室，一场针对日常维修台账的自查工作正在进行。不同于以往照本宣科的理论学习，工区将廉洁教育延伸至作业流程末梢。面对维修中频繁的备品备件更换，职工们化身“监督员”，对照技术规范对台账进行全面核查。

“以前总觉得廉洁距离生产一线很远。现在细细一琢磨，设备配件有没有物尽其用、旧件回收是否及时归位？账算清了，就是对公司负责，对自己也是一种职业保护。”检修工小张感触颇深。工区通过岗位风险点梳理，将廉洁从业要求嵌入到领料、拆除、修复、验收等每一个操作细节中，让廉洁纪律的边界变得清晰可见，确保每一步作业都经得起检验。

筑牢思想“防护堤”

“哪怕是几角钱的辅料，进库就是资产，必须有迹可循。”在班前会上，工区负责人的一番话点醒了众人。针对备件繁杂、更换频率快的特点，工区推行“透明化”管理，要求每一件更换下来的旧配件必须登记归位，严防“公物私用”与“跑冒滴漏”的苗头。

此外，工区还设立了廉洁互助小组，将监督触角延伸至对外协作一线。在配合外委单位开展维保作业时，全体人员坚持“不图省事、不走捷径”，严防在作业流程中出现违规便利与人情往来。盯防员贾喜生经常告诫组员：“咱们的工作不仅是技术活，更是良心活，把活干精细、保质保量完成，就是对双方最好的负责。”这种“较真”劲儿，不仅守住了纪律底线，更赢得了合作伙伴的尊重与信任。

厚植清廉“根系深”

廉洁教育的生命力在于实效。工区持续依托班前会“每日一谈”强化警示提醒，结合“隐患随手拍”活动引导职工自我监督，通过对日常工作中的不规范行为进行复盘与整改，在互帮互助中传递正能量，有效减少工作中的人为内耗，营造了比学赶帮超的团结氛围。

“廉洁自律好比为职业生涯打上一层防锈漆，底子清白，路才能走得稳。”老职工常挂在嘴边的这句话，道出了工区全体人员的心声。如今，在水电暖工区，清廉已然成为一种风尚，全员通过每一次严谨的检修、每一次清白的作业，让廉洁文化在平凡岗位中生根发芽，共同构筑起一道坚实、温暖的廉洁防护屏障。