为深入贯彻落实二十届中央纪委五次、六次全会精神，持续深化标本兼治、系统施治，一体推进“三不腐”机制建设，近日，公司纪委全面开展2026年度岗位廉洁风险排查整治工作，编制完成了《2026年度岗位廉洁风险防控管理手册》，进一步健全廉洁风控与合规内控双融合管理体系，以精准监督护航企业高质量发展。

公司纪委坚持关口前移、预防为主，紧扣安全生产、经营管理、权力运行关键环节，对公司领导班子、各部室及生产工区共计467个岗位开展全覆盖廉洁风险辨识、评价和提示。本次共排查梳理廉洁风险点4980个，科学划分一、二、三级风险等级，针对性制定防控措施6810条，实现岗位风险全面摸排、分级管控、精准施策。

在此基础上，公司纪委依托“168”岗位廉洁风险防控与合规内控融合双回路体系，系统整合制度规范、岗位自查清单和专项防控举措，汇编形成岗位廉洁风险防控管理手册，进一步厘清岗位廉洁边界、细化管控标准、压实岗位监督责任，推动廉洁风险防控由事后处置向事前预防、事中管控转变，切实把“风险点”转化为“安全点”。

此次手册编制发布，是公司纪委深化党风廉政建设、压实“两个责任”、完善企业内控体系的重要举措。下一步，公司纪委将持续深化廉洁风险常态化、精细化管控，不断织密织牢廉洁防控网络，持续涵养风清气正的政治生态，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。