今年以来，机运工区党支部坚持党建引领，把党支部建在机电运输一线，紧扣安全生产、设备保供、技术革新等核心任务，持续擦亮党建品牌，推动党建工作与工区中心工作深度融合，以强劲“红引擎”为矿井机电运输高质量发展注入新动能。

筑牢红色堡垒，夯实治理根基。党支部严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，打破会议室单一学习模式，将理论学习、安全警示教育相结合，打造班组微课堂。截至目前已开展现场研学、岗位安全宣讲46场次。按照井下运输区域划分3个党员责任区，设立2个党员示范岗，推行党员包机、“1+N”安全包保责任制，构建“党员跟班日常查、支委分片专项查、支部联合联动查”三级隐患排查机制，实行隐患台账销号管理。累计排查各类隐患1000余条，整改完成率100%，让党支部战斗堡垒作用在一线落地生根。

党建+安全护航，守牢安全底线。党支部以党建引领安全治理，发挥党员现场监督、风险辨识等先锋作用。党员紧盯主运皮带、变电所等21处关键点位，高危作业现场党员全程监护，常态化开展事故复盘、应急实操演练14次，推动职工安全理念从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。依托党员积分管理，将隐患排查、安全履职纳入党员考核，激励党员带头反“三违”、查隐患。通过一系列举措，主运设备综合开机率稳定保持在96.5%以上，胶带非计划停机时长同比下降22%，筑牢机电运输安全防线。

党建+技术攻坚，释放创效活力。党支部组建党员技术攻坚队，聚焦机电运维痛点难点开展小改小革。党员骨干带头钻研设备技改，落地高压断路器检修小车、钢丝绳防护挡板、电动滚刷清扫器等11项创新项目，减少井下高危作业频次，提升设备本质安全水平。同时发挥“师带徒”传帮带作用，由党员技术骨干结对18名青年职工，开展岗位练兵、技能比武等6场，加快青年技能人才培养。

党建+凝心聚力，凝聚干事合力。党支部坚持党建带工建、带团建，畅通职工诉求渠道，常态化开展谈心谈话30余人次，及时化解职工思想难题。积极开展劳动竞赛、安全宣讲、暖心帮扶等活动，厚植团结奋进的班组文化。党员干部带头冲锋在集中检修等急难任务一线，带动全体职工攻坚克难，营造实干争先的浓厚氛围。

下一步，机运工区党支部将持续深化党建与原煤运输业务融合，不断做强党建“红引擎”，持续夯实安全基础、强化技术创新、建强人才队伍，以高质量党建引领保障工区各项工作平稳有序推进，为矿井安全高效发展贡献机运力量。