为确保全年煤炭销售冲刺阶段的安全稳定，销售中心分会积极探索在安全思想教育中的新途径、好方法，围绕“政策宣传、教育引导、遵章守纪、和谐稳定”下功夫，切实提高全员安全思想教育工作的针对性和实效性，筑牢安全防护线。

宣传政策，成为政策制度的宣讲员。该分会充分利用班前班后会和周三学习日时间，组织职工传达学习上级和公司关于安全生产的方针政策、法律法规和工作要求。同时，结合新要求、新规定，检查煤炭装运流程、执行标准中存在的不足，纠正制度不完善、考核标准不明确等问题，消除安全管理的盲区，切实将全体职工的思想和行动统一到公司的安全工作部署上来。

安全教育，成为思想转变的引导员。该分会持续开展事故案例警示教育，通过事故案例剖析、细算安全“五笔账”、“三违人员”自揭“伤疤”、换位思考谈感受等活动，引导全体职工在思想深处从“要我安全”到“我要安全”的转变，不断增强职工的安全生产的责任意识和大局意识。同时，通过批评指正、座谈交流等方式，组织管理人员对违规操作人员进行安全帮教，引导其深刻吸取违规教训，规范日常操作行为。

强化纪律，成为遵章守纪的监督员。严格要求管理人员在工作中带头遵守安全规章制度，深入查找职工对安全工作的认识是否正确、安全意识是否真正树立、安全制度是否严格执行等情况，持续纠正职工的安全麻痹思想、违规操作等现象，坚决做到不安全不生产。

促进团结，成为职工群众的服务员。该中心持续深化职工帮扶活动，通过座谈交流，广泛征求干部职工意见建议，了解干部职工的所需、所想，坚持从职工最想完成的事情做起，从职工最想解决的事情干起，从职工最不满意的事情改起，超前疏通解决各种矛盾，化解职工不良情绪，增强中心全员“一家人”的认同感。