在矿井深处，安全是永恒的生命线；在企业管理中，廉洁是永续的发展根基。近期，我抽空观看廉洁警示教育片《永远吹冲锋号》，作为煤矿企业管理人员，我深刻感受到肩头的责任之重：我们守护的不仅是地下宝藏，更是党员干部的政治生命；我们维护的不仅是生产秩序，更是党纪国法的尊严。

警示如炬照初心：从典型案例看廉政防线失守

教育片中披露的某省煤业集团腐败窝案令人触目惊心。从设备采购环节的"定向招标"到安全验收阶段的"红包放行"，从虚报冒领吨煤成本到截留矿工培训经费，这些发生在煤矿系统的违纪行为，就像隐藏在巷道里的瓦斯积聚，随时可能引发系统性崩溃。当看到某矿长将安全资金挪用于个人消费时，我联想到自己分管的矿井设备升级项目，每个采购流程的签字权都是一把"双刃剑"，既关乎生产效能，更考验党性修养。

廉洁如盾护发展：构建矿山特色的廉政体系

煤矿企业的特殊性决定了廉政建设必须与生产实际深度融合。在地质构造复杂的矿井，生产部门将关键决策纳入廉政风险防控体系。就像布置井下巷道支护，每前进一米都要进行风险评估，每项重大决策都要经过纪委前置审查。

针对设备采购这个廉政高风险领域，我们做到透明公正。招标过程全程留痕，既要守住资金安全，又要维护市场公平。通过重重监督的做法，构建"不能腐"机制的有效探索。

在安全生产监管领域，我们既查"三违"行为，更查监管人员是否存在吃拿卡要现象。当看到警示片中因监管失职导致瓦斯爆炸的惨痛教训，更加坚定了我们"安全+廉政"双轮驱动的决心。廉洁不是发展的阻碍，而是安全生产的守护神。

冲锋如砥砺担当：新时代矿山人的廉洁自觉

作为煤矿企业管理者，要常怀"如临深渊"的敬畏之心。每次深入井下带班，看到矿工兄弟在潮湿闷热的环境中作业，就会提醒自己：手中的权力是组织赋予的，更是职工赋予的。在审批矿井技术措施、方案时，我们会组织措施会审，这种开放式决策不仅提高了方案的科学性，更强化了权力运行的透明度。

在廉洁文化建设上，部门开展"家风助廉"活动。组织管理人员家属参观廉政教育基地，让家庭成为拒腐防变的坚强后盾。当看到警示片中某领导因家属收受贿赂而堕落的案例，更加坚信"严管就是厚爱"的理念。家庭助廉不是简单的口号，而是用亲情编织的监督网。

站在矿井口的警示教育牌前，我常常会思考：我们开采的是煤炭，锤炼的是党性；挖掘的是资源，守护的是初心。新时代的冲锋号已经吹响，作为煤矿管理者，既要当好安全生产的指挥员，更要成为廉洁从业的排头兵。让我们以案为鉴、以廉为舟，在百米井下筑牢安全防线，在经营发展中坚守廉洁底线，用清正廉洁托起矿山高质量发展的朗朗晴天。