6月10日，公司党委副书记、总经理冯泽伟，副总经理关有利一行前往2#风井综采一工区、掘进二工区、掘进三工区，开展基层专项调研督导，聚焦职工作息管理、班后会管控、区务公开、薪资保障、场区文明卫生及井下视频监控六大重点工作，把脉基层管理短板，夯实安全生产与队伍稳定根基。

调研组先后走进各工区学习室、值班室开展实地核查。冯泽伟查阅职工考勤台账后，对各工区严格落实“三八制”作业、严禁延点加班、保障职工休息权益的举措予以肯定。他强调，科学作息是安全生产首要防线，基层工区要始终坚守以人为本原则，把职工身心健康摆在管理首要位置。

冯泽伟指出，各工区管理思路清晰、执行力度过硬，兼具管理效能与人文关怀，结合现场调研情况，对工区下一阶段重点工作提出五点要求：一是严守作业时长底线，全面杜绝延点加班，全力保障职工休息权益；二是落实薪资日清月结、全员监督机制，规范区务公开流程，畅通职工诉求反馈渠道；三是抓实24小时专人值班值守制度，全天候把控井下作业动态；四是锚定年度目标，紧盯时间任务双过半节点，高效推进采掘生产各项工作；五是深刻吸取行业各类安全事故教训，常态化排查现场隐患，筑牢矿井安全生产防线。

关有利随机核验各班班后会台账，针对工区严控会议时长、15分钟精简复盘当班隐患整改、设备运维情况的务实做法给予认可。他指出，精简高效、直击问题的班后会，兼顾工作复盘与职工休息，贴合基层生产实际，各班组要复制推广这种高效工作模式。

调研组还实地查看区务公开栏，针对工区工分核算、工资分配、奖惩公示信息分类明晰、更新及时的工作成效点赞，对工区办公区域物品定置管理、环境卫生整洁、牌板管护到位的精细化管理成效予以好评。认为工区落实了阳光公开制度，打消职工顾虑。要求各工区紧盯薪资核心权益，抓实分配公平性，稳固职工队伍。

调研组还调取井下掘进工作面实时监控画面，详细核验井下人员值守、生产作业调度情况，确认监控运行稳定、调度响应高效。