为落实2026年应急消防工作部署，筑牢职工生活区消防安全屏障，提升住宿人员、后勤物业人员火场自救疏散能力，6月11日，公司在2#公寓楼开展无方案、无脚本、无提前通知实战演练，全程实景考评、闭环复盘。公司党委副书记、总经理冯泽伟，在家领导，综合服务中心、安保等200余名职工参加演练。

本次演练成立专项协调小组，统筹救护、安保、综合服务、消防维保及外协消防单位协同作业，定岗落实现场引导、设备保障、医疗值守、考核考评等工作。演练前期，全面检修公寓楼消防报警、应急广播等系统，保障消防设备正常联动；配齐各类消防器材、演练耗材，布设消防宣传展板、搭建浓烟逃生体验屋，夯实演练保障基础。

演练贴合真实火情场景，不经提前通知直接启动。工作人员在2#公寓楼8、9、11、12楼层分区域燃放无毒模拟烟雾弹，触发楼宇烟感声光报警，应急广播同步播报疏散提示，提醒职工有序撤离。救护队员、安保人员驻守楼道拐角疏导人流，对照专属考核表，从逃生认知、实操动作、应急素养等维度，现场考评职工疏散能力。

全员安全集结至办公楼前广场后，演练转入实操教学环节。救护人员现场讲解火情报警、灭火器扑救、火场避险专业知识，参训人员分组实操干粉、水基型等各类灭火器扑灭模拟火源，同步开展穿越火线实景实训、消防灭火枪实操演示，各基层单位职工分批进入逃生体验屋，沉浸式开展浓烟环境避险演练，补齐应急实操短板。

演练要求，一是增强安全意识，各单位要教育、引导全体员工增强安全意识，加强火灾隐患的日常排查和治理，将火灾隐患消灭在萌芽状态。二是提升防灾技能。人人都要具备必要的火灾逃生技能，掌握初期火灾扑灭、消防器材使用、火场安全逃生的基本技能。三是规范处置程序。各单位要理顺火灾应急处置的程序，科学应对火灾事故的发生，确保职工生命和公司财产安全。四是落细落实责任。救护中队要勇于担当、落实责任、随时待命，加强常态化训练备战，打造一支攻坚克难、保驾护航、能打胜仗的火灾应急处置队伍。五是强化隐患排查。各单位要组织职工开展小范围灭火器、消火栓使用演练，常态化开展逃生通道畅通专项检查，确保职工生活场所、工作场所消防通道畅通。