煤海深处，机器轰鸣，掘进二工区的生产现场始终涌动着实干攻坚的热潮。作为工区党支部书记，柳彦波始终以“掘劲・党建红”支部品牌为抓手，把党建工作深度融入理论学习、安全管控、隐患治理、职工服务全过程，带领全体党员职工坚守一线、履职尽责，用扎实行动让党旗在掘进阵地高高飘扬。

铸魂领航，抓实理论学习

他始终把政治建设摆在首位，带头深学细悟党的理论,坚持先学一步、深学一层，不断提升自身政治素养，切实把学习成果转化为推动工作的实际能力。针对掘进岗位倒班分散、集中学习难组织的特点，他严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织制度，用职工听得懂、记得住、用得上的语言开展宣讲，让理论学习更接地气、更入人心。上半年，支部累计召开支委会9次、党员大会5次，高标准完成专题组织生活会与民主评议党员，开展谈心谈话30余人次，全体党员思想统一、信念坚定，基层党组织的政治功能和组织功能持续增强。

守牢底线，严抓安全生产

“安全是掘进生产的生命线，党员必须站在安全管控最前沿。”这是柳彦波常挂在嘴边的话。他紧扣掘进工作面顶板、煤尘、机电管理、防治水等核心风险，构建起“支部统筹、党员包片、全员尽责”的安全管控体系，推动党建工作与安全工作同部署、同落实、同督查。积极推行党建安全网格化管理，设立3个党员责任区，组建一支党员攻坚突击队，明确每个班组都有党员包保，责任范围覆盖职工工作、学习及生活全维度。面对3106切眼大断面扩掘、3107掘进工作面过断层等重点作业环节，党员全程盯守现场，严抓作业规范，带动全员绷紧“安全弦”。上半年工区实现安全生产零事故，稳稳守住了井下安全底线。

他把隐患排查治理作为安全管控的核心抓手，推动隐患排查常态化、全覆盖、闭环化，切实把风险化解在萌芽状态。重点盯防顶板破碎、巷道淋水、设备运行等风险点位，做到发现一处、整改一处。上半年，支部7名党员累计现场排查安全隐患1380条，隐患整改闭环率达100%，主动制止现场习惯性“三违”行为36起，真正实现了隐患动态清零，为掘进生产筑牢了坚实的安全“防护网”。

暖心聚力，做实职工服务

柳彦波始终把职工冷暖放在心上，坚持以真心换民心、以实干聚合力，把职工服务做在日常、落到实处，不断提升职工的获得感与归属感。“党务工作说到底是做人的工作，职工的烦心事就是我心头要紧事。”柳彦波始终站稳职工立场，践行以人民为中心的发展思想，把职工冷暖安危放在工作首位。

严格落实谈心谈话制度，他深入班组、宿舍、作业现场走访交流，精准掌握职工思想动态，倾听职工诉求，及时疏导情绪、解决难题。针对工区青年职工占比高、实操经验不足的特点，他大力推行“师徒结对、以老带新”传帮带模式，挑选骨干职工与青年职工结成对子，手把手传授操作技能与安全经验，帮助青年职工快速适应岗位、成长成才。

常态化开展暖心服务活动，先后组织开展夏送清凉、节日茶话会、安全知识竞赛等形式多样的活动，丰富职工业余生活，凝聚队伍合力。在他的带动下，工区上下团结一心、干劲十足，形成了风清气正、干事创业的良好氛围。

扎根煤海一线，柳彦波始终以基层党务工作者的忠诚与坚守，抓实理论学习、守牢安全底线、深化隐患治理、用心服务职工。立足新征程，他将继续履职担当，为公司高质量发展贡献力量。