从事故案例中找教训，从身边经历中查不足，从岗位流程中辨风险。机电工区围绕公司安全文化进班组活动要求，将“讲案例、话安全”与班组日常安全管理相结合，通过案例复盘、现身说法、岗位讨论和现场排查，引导职工把安全要求落实到每一次巡检、每一项操作、每一班交接中。

讲透身边事，让事故教训记在心

9月18日，该工区组织开展“讲案例、话安全”案例复盘与现身说法活动。电工班班长王军建结合机电岗位特点，围绕典型事故的发生经过、直接原因和管理漏洞逐项分析，将案例中的问题对应到停送电、设备检修、现场监护等具体环节，讲清哪些程序不能省、哪些确认不能少。职工沈敏结合亲身经历或亲眼所见的安全事件，分享风险发现、处置过程及经验教训。在交流环节，大家围绕“如果换作我该怎么办”，对照自身工作查找类似风险，讨论防范办法，让案例教育与岗位实际紧密联系起来。

说出心里话，让岗位风险摆上桌

在案例警示教育基础上，该工区将“安全大家谈”延伸到各班组班前会，围绕“身边最容易忽视的隐患是什么”“哪些操作容易凭经验、图省事”“设备异常时怎样处置和汇报”等问题组织讨论。班组长结合职工发言，梳理共性问题，讲解防范措施，并组织大家重新学习“岗位明白卡”，对照作业前、作业中、作业后的安全确认要求逐项检查。针对供电、供风、供排水及主通风机运行保障等不同岗位，重点辨识设备巡检、检修监护、交接班等环节的风险，使班前提醒更加具体、更加贴近当班任务。

对照现场检查让防范措施落到岗

安全讨论的落脚点在现场。该工区将班组交流与岗位排查相结合，围绕设备运行状态、安全防护设施、电气设备、管路阀门及警示标识等内容开展检查，对照讨论中提出的问题，核查现场是否存在同类风险、管控措施是否落实。对发现的问题逐项登记，明确整改责任、措施和时限，能够立即处理的现场整改，不能立即处理的落实临时管控措施并跟踪复查。同时，将职工提出的有效建议整理为班组风险提示清单，融入“岗前安全三分钟”和交接班提醒，推动讨论成果转化为日常操作中的具体要求。

从集中讲案例到班组谈风险，再到现场查隐患，机电工区把安全教育贯穿班组作业全过程，让职工既讲清岗位风险，也掌握防范办法。通过持续开展案例警示、相互提醒和问题整改，推动安全文化融入岗位、融入日常，为机电系统平稳运行打牢安全基础。